華鷺?shù)X業(yè)架起員工交流溝通“連心橋”
來(lái)源:中鋁網(wǎng) 作者:* 日期:2010-12-22 頁(yè)面功能 [字體：大 中 小] [ 打印 ] [ 投稿 ] [ 評(píng)論 ] [ 啄木鳥(niǎo) ]| 近日，甘肅華鷺?shù)X業(yè)有限公司開(kāi)通了員工熱線電話，設(shè)立意見(jiàn)箱和電子郵箱，同時(shí)總經(jīng)理、黨委書(shū)記接待日制度也正式啟動(dòng)，為員工與公司的交流溝通架起“連心橋”，受到廣大員工的一致好評(píng)。 |
【中國(guó)幕墻網(wǎng)12月22日消息】近日，甘肅華鷺?shù)X業(yè)有限公司開(kāi)通了員工熱線電話，設(shè)立意見(jiàn)箱和電子郵箱，同時(shí)總經(jīng)理、黨委書(shū)記接待日制度也正式啟動(dòng)，為員工與公司的交流溝通架起“連心橋”，受到廣大員工的一致好評(píng)。
甘肅華鷺?shù)X業(yè)有限公司以人為本，積極營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，設(shè)立員工意見(jiàn)箱、開(kāi)通員工熱線電話和電子郵箱，指定專人負(fù)責(zé)熱線電話記錄，隨時(shí)收集整理員工通過(guò)意見(jiàn)箱和電子郵箱反映的各種情況，根據(jù)管理職能及時(shí)向相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通報(bào)情況和反饋信息。同時(shí)，進(jìn)一步完善了總經(jīng)理、黨委書(shū)記接待日制度，接待日每月一次，由黨群工作部負(fù)責(zé)組織安排接待人員，記錄、匯總員工反映的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門和來(lái)訪人員反饋處理結(jié)果。【完】
甘肅華鷺?shù)X業(yè)有限公司以人為本，積極營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，設(shè)立員工意見(jiàn)箱、開(kāi)通員工熱線電話和電子郵箱，指定專人負(fù)責(zé)熱線電話記錄，隨時(shí)收集整理員工通過(guò)意見(jiàn)箱和電子郵箱反映的各種情況，根據(jù)管理職能及時(shí)向相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通報(bào)情況和反饋信息。同時(shí)，進(jìn)一步完善了總經(jīng)理、黨委書(shū)記接待日制度，接待日每月一次，由黨群工作部負(fù)責(zé)組織安排接待人員，記錄、匯總員工反映的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門和來(lái)訪人員反饋處理結(jié)果。【完】
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